El meu el primer procés de coaching que vaig fer em va servir per reincorporar-me al mercat laboral després de passar 2 anys en atur, el segon em va servir per recuperar-me de la perduda d’un familiar proper i el tercer per superar una situació de mobbing en el treball i buscar-me un altre de millor.

Sempre m’ha anat molt bé per connectar amb mi mateixa, pujar-me l’autoestima i la confiança en mi mateixa.

Jo recomanaria el coaching a tothom, primer per conèixer millor a un mateix, per aprendre a gestionar emocions, per desbloquejar situacions en les quals no sabem que fer o tenim por de fer el pas per sortir de la zona de confort, com una forma d’aprenentatge que ens ajuda a millorar com a persones i aconseguir els nostres projectes.

Es va quedar molt curta. Les vuit hores que va durar el curs em van semblar que passaven molt ràpid. Tots els temes eren molt interessants i a més a més el Saúl posa molts exemples, vídeos i fa exercicis i fa participar a tothom i així tots aprenem de tots.

En Moore Market hem tingut la possibilitat de treballar conjuntament amb Tal3ntia en diversos projectes de consultoria en recursos humans i formació per als nostres clients i destacaria de Saúl la capacitat d’entendre les nostres necessitats i adaptar el seu treball al compliment màxim de les nostres expectatives. Tal3ntia és flexible, efectiva i el seu treball aconsegueix impactar realment i aconseguir resultats òptims. Comptarem amb Tal3ntia per a futurs projectes.

Aquest procés de coaching m’ha resultat profitós tant de manera personal, per conèixer-me millor, com per trobar-me més a gust en la meva tasca a Mans Unides a Andorra, on son Presidenta.

Recomanaria aquest treball a totes les persones que volen millorar les seves habilitats i conèixer-se millor i trobar-se més a gust amb un mateix i dins del seu entorn de treball.

Vaig aprendre molt de la Formació de Tal3ntia. Però sobre tot em va fer pensar en la quantitat de coses que podem fer i que no fem. I la possibilitat de crear un pla d’accions per posar en marxa els conceptes apresos i el seguiment que n’ha fet el Saúl m’ha ajudat a incorporar noves formes de treballar.

Tal3ntia ha estat per mi un partner molt apropiat ja que treballa de manera flexible i adaptada a les meves necessitats.

Estan a l’avantguarda de les necessitats formatives de les empreses i adapten els seus cursos a les peticions dels clients. Son proactius i entusiastes amb allò que proposen i fan i les formacions són dinàmiques i eminentment pràctiques.

Participar en un Procés de Coaching, sobretot m’ha servit per conèixer potencialitats que creia no tenir, i identificar aquells aspectes tant a nivell personal com laboral que em calen treballar. I aprendre, a través d’exercicis, maneres de treballar aquests aspectes. Ajuda a conèixer-se un mateix d’una manera diferent, més objectiva.

Recomanaria fer coaching per poder treballar les inseguretats i dificultats que et trobes en tasques o situacions concretes, tant professionals com personals, a partir de les potencialitats que té un mateix. Un coach, que és una persona externa, ajuda mitjançant preguntes, a veure de manera objectiva les solucions que es tenen a mà.

Destacaria la dinàmica en que és desenvolupa la sessió de formació. Ho recomanaria perquè en la acció formativa que jo vaig fer hi havia persones de diferents sectors econòmics del País.

De Tal3ntia i del Saúl Larrayad destacaria per sobre de tot la gran experiència que aporten i les solucions a mida en qualsevol acció relacionada amb els recursos humans. Entenen bé les necessitats dels clients i s’adapten als requeriments concrets. En temes de consultoria, estan molt enfocats a resultats. I referent a formació, treballen en solucions molt a mida de les necessitats i busquen que les accions tinguin impacte i que realment serveixen als participants per canviar comportaments i evolucionar en el seu desenvolupament.

De que m’ha servit participar a un procés de caoaching?

Primer per aprendre sobre mi mateix , a créixer com a persona i he emplenat la “caixa d’eines” per gestionar les diferents moments de la vida

Recomanaria a algú el coaching?

Doncs si, sense cap mena de dubte per que ningú esta preparat per afrontar els diferents reptes que tenim tant en la vida laboral com familiar. Fem com podem pensant que és la millor manera de fer i el coaching t’obre noves maneres de fer.

Vaig participar fa unes setmanes en una formació de Tal3ntia a la Cambra de Comerç d’Andorra i ha estat una de les formacions més útils que he fet en els últims anys. Va ser molt amena, les explicacions dels formadors molt clares i entenedores i de lo que vaig aprendre, en faig ús cada dia a la feina.

Destacaria de treballar amb Tal3ntia, la seva professionalitat i la proximitat. Tenen una gran capacitat d’adaptació al client. Recomanaria els seus serveis per la fiabilitat de la seva feina, el tracta cordial i amable i perquè la seva feina com a suport del Departament de Recursos Humans ha suposat un “revulsiu” per al desenvolupament de les persones, perquè combina a la perfecció diverses metodologies i eines.